Für wen
- Führungskräfte
- HR & Recruiting-Teams
- DEI- und Gleichstellungsbeauftragte
- Teams und Mitarbeitende
Themen
- Grundlagen von Diversity, Equity & Inclusion
- Disability Inclusion & Barrierefreiheit
- Queere Inklusion & Transidentität im Arbeitskontext
- Intersektionalität
- Unconscious Bias
- Inklusive Führung
- Inklusives Recruiting & HR-Prozesse
Mehrwert
- Sensibilisierung ohne Überforderung
- Praxisnahe Tools für den Arbeitsalltag
- Stärkung von Verantwortung und Handlungssicherheit
- Nachhaltige Lernprozesse statt Pflichtschulungen
Formate
- halbtägige und ganztägige Workshops
- Impulsformate
- Führungskräfte-Trainings
- Teamformate
- Online, hybrid oder vor Ort
„Mit Lena Öllinger hatten wir eine Partnerin, die uns begleitet hat, barrierefrei kommunizieren zu lernen. Wir haben uns an der Hand genommen gefühlt und wurden professionell durch diesen Lernprozess geführt.“
Mag.a Angelina Zenta, MBA (markas)
