Für wen
- Führungskräfte
- HR & Recruiting-Teams
- DEI- und Gleichstellungsbeauftragte
- Teams und Mitarbeitende
Themen
- Diversity & Wirtschaft
- Disability Inclusion als Wettbewerbsfaktor
- Queerness und Transidentität im Arbeitskontext
- Intersektionalität und Machtstrukturen
- Inklusives Führen
- Barrierefreiheit als Führungsaufgabe
Mehrwert
- Authentische Perspektiven
- Klare, anschlussfähige Impulse um Veränderungen anzustoßen
Formate
- Konferenzen & Veranstaltungen
- Führungskräfte-Events
- Interne Strategie – oder Kick-Off-Formate
- Awareness-Tage
„Lena beeindruckt mich immer wieder aufs Neue – vielen Dank für die Zusammenarbeit. Sie verbindet fundiertes Wissen mit großem Einfühlungsvermögen und bringt zugleich den Mut mit, wichtige Themen klar anzusprechen und voranzutreiben. Genau diese Kombination macht die Zusammenarbeit so wertvoll und wirksam. “
(Andreas Gnesda, CEO teamgnesda)
